поощрительные поездки
Перед руководителями стоят задачи повышения мотивации сотрудников, поощрения за хорошую работу, усиление корпоративного духа. Ведь слаженные действия команды, здоровые отношения в коллективе мотивируют на работу, и групповые поездки стали рабочим инструментом для HR-директоров. Для здоровой атмосферы в компании используют стимулирующий инсентив-туризм. Профессиональную организацию лучше поручить Агентству Prosto MICE. Наша команда составляет индивидуальные программы, укрепляя инсентив-политику компаний.
ИНСЕНТИВ – СОСТАВЛЯЮЩАЯ ЧАСТЬ УСПЕШНОГО БИЗНЕСА
Инсентив-туры совмещают отдых, активные путешествия, участие в тренинге, мастер-классе. Обучающие и досуговые мероприятия способствуют:
- обучению и сплочению коллектива;
- выявлению новых лидеров;
- раскрытию личных качеств;
- воспитанию командного духа;
- улучшению межличностных отношений.
Неформальное общение препятствует эмоциональному выгоранию, усталости и мотивирует на действия. Затраченные на Incentive средства возвращаются в компанию через увеличение доходов, лояльность сотрудников.
Инсентив-поездки стали частью стимулирующих мероприятий. Многие компании выбирают участников для индивидуальных туров за рубеж по итогам проведения соревнования. Выбор поощрений зависит от внутренней политики. Руководитель может заказать:
- Поощрительный Incentive с элементами традиционного туризма, решением вопросов о партнерстве, выбором стратегии сотрудничества;
- Мотивационный для предметной коммуникации, прохождения менеджментом компании обучающих уроков, создание условий для оптимизации бизнеса;
- Командообразующий с мероприятиями для сплочения команды, создания новой рабочей стратегии.
